各供应商：

******有限公司病案数字化系统及服务项目（项目编号：25AT******2344）比价文件作如下内容澄清：

1.比价文件“第五章评分办法”商务价格分由满分40分修改为50分，价格分计算公式同步修改为：价格分＝（评审基准价/响应报价）×50；

2.比价文件“第五章评分办法”项目业绩******医院同类病案数字化系统项目的项目业绩，每提供一个得3分，最高12分。”修改为******医院同类病案数字化系统项目的项目业绩，每提供一个得2分，最高2分。”；

3.比价文件“第五章评分办法”技术参数响应要求“供应商需满足技术参数功能要求及技术要求中：▲为特殊功能，若每能响应一项得2分，满分12分。”修改为“技术参数响应要求“供应商需满足技术参数功能要求及技术要求中：▲为特殊功能，若每能响应一项得3分，满分18分。”；

4.比价文件“第五章评分办法”项目实施方案******委员会根据供应商方案的人员配备、任务分配、进度安排、质量保证措施等各方面进行评审，集体讨论确定各供应商所属档次并进行打分。方案中人员配备科学，任务分配妥当，进度安排合理，能提供具体质量保证措施，系统接口通畅，且措施合理、操作性强的经综合评定，优得（4-5]分，一般得(2-4]分******委员会根据供应商方案的人员配备、任务分配、进度安排、质量保证措施等各方面进行评审，集体讨论确定各供应商所属档次并进行打分。方案中人员配备科学，任务分配妥当，进度安排合理，能提供具体质量保证措施，系统接口通畅，且措施合理、操作性强的经综合评定，优得3分，一般得2分，差得1分。注：未提供组织实施方案的或者不满足采购文件基本要求的不得分。”

5.比价文件“第五章评分办法”售后服务“提供售后服务方案，对售后服务内容、服务方式、应急响应措施进行设计，根据方案完整性、合理性、可行性进行评价。售后服务方案满足招标文件要求，服务体系完善，承诺服务内容优越，针对性强，应急响应措施合理有效，售后服务人员组织结构合理，技术支持保障到位得（4-5]分，基本到位得(2-4]分，较差的得[1-2]分，不到位或无方案得0分。”修改为“提供售后服务方案，对售后服务内容、服务方式、应急响应措施进行设计，根据方案完整性、合理性、可行性进行评价。售后服务方案满足招标文件要求，服务体系完善，承诺服务内容优越，针对性强，应急响应措施合理有效，售后服务人员组织结构合理，技术支持保障到位得3分，基本到位得2分，较差的得1分，不到位或无方案得0分。”；

6.比价文件“第五章评分办法”培训方案“投标人编制培训方案应包含但不限于培训签到人员安排、培训方式选择、培训周期计划，培训课程，培训团队、培训效果巩固等内容，1）方案考虑周全，有合理化建议的得5分；2）方案能满足培训需要的得3分；3）方案表述不完整，内容有缺陷的得1分4）未提供不得分。”修改为“投标人编制培训方案应包含但不限于培训签到人员安排、培训方式选择、培训周期计划，培训课程，培训团队、培训效果巩固等内容，1）方案考虑周全，有合理化建议的得3分；2）方案能满足培训需要的得2分；3）方案表述不完整，内容有缺陷的得1分4）未提供不得分。”

其他文件内容均不作调整。

注：此澄清视同邀请文件的组成部分，与邀请文件具有同等法律效力，解释顺序按照法律法规的规定执行。请投标人及时下载/查收；需潜在投标人书面回执且未及时主动回执的，视作其已收悉本澄清。

联系方式

采购人：******医院

地址：安徽省淮北市相山北路******医院

联系人：黄工

联系电话：******

******有限公司

详细地址：安徽省合肥市蜀山区蜀鑫路69号

联系人：陈润泽、刘红健

电话：0551-******

电子邮件：******